“何度も面談し自社を選んで入社したはずなのに、１年も経たずに辞めてしまう社員が出てしまうのはどうしてなんだろう？”
そんなお悩みをお持ちの経営者のみなさま。おススメの社員研修があります。
一般社団法人日本マインドヘルス協会の離職率改善研修（HAKI―DASU）です。
本研修は、日本芸術療法学会正会員・産業カウンセラー・介護福祉士・健康経営アドバイザー・おかん税理士である当協会代表理事の飯田真弓が、心理療法をもとに考案したメソッドを定期的・継続的に実施するというものです。
ワークショップ主体でアウトプット型なので、眠くならない研修としてご好評いただいております。
第１回では、講師が見守る安心安全な場で仕事に対する不安な気持ちを吐き出すことで、こころがスッキリする感覚を味わっていただきます。
第２回では、話を聴く側の聴き方にポイントを置いて、話すことよりも、話を聴くことの方が職場の中でコミュニケーションを取る際に大切だということに気付いていただきます。
第３回では、聴き方のテクニックとして、共感、寄り添うということを意識していただき、言葉を発しなくても分かり合える聴き方を体験していただきます。
第４回では、聴き方のトレーニングを踏まえて、自分はこの会社で何をしたいのか。また、どんなことで社会に貢献したいと思っているのかなど、覇気を出して話をしていただくことで、働く意欲を再確認していただく内容となっています。
まずは、導入コースで、毎月1回3時間、4か月から始めてみましょう。
研修を続けることで、社員の愚痴が業務改善提案に代わり、会社全体の業績アップに繋がります。
なお、条件が合えば、厚生労働省の助成金を申請できる研修となっています。
社員研修はやったことがないという経営者のみなさま。
社員が活き活きし離職率が改善する研修の導入を是非、ご検討くださいませ。
～離職率改善研修（HAKI―DASU）研修 導入編～
お一人様30万円(消費税別)
12時間(3時間×4回)
第1回 現在の自分自身のこころの状態を知ろう！
・心理療法を元に考案されたワークショップ（その１）を実施し気づきを得よう！
・傾聴トレーニング①不安な気持ちを吐き出そう！
第2回 聴くことの大切さを知ろう！
・心理療法を元に考案されたワークショップ（その２）を実施し気づきを得よう！
・傾聴トレーニング②うなずき、あいづちで聴こう！
第3回 言葉を発しなくても分かり合える聴き方を体験しよう！
・心理療法を元に考案されたワークショップ（その３）を実施し気づきを得よう！
・傾聴トレーニング③共感、寄り添いで聴こう！
第4回 会社や社会に貢献することについて考えよう！
・心理療法を元に考案されたワークショップ（その４）を実施し気づきを得よう！
・傾聴トレーニング④覇気を出す話をしよう！
～離職率改善研修（HAKI―DASU）研修 基礎編～
Coming soon…
～離職率改善研修（HAKI―DASU）研修 実践編～
Coming soon…
飯田真弓税理士事務所
講演・研修・貸し会議室
窓口担当：飯田篤志